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"以绩为重"考核制的理论探讨
“以绩为重”考核制的理论探讨 目 录 内容提要、关键词………………………………………………………………………… 3 序 言:主要问题的提出…………………………………………………0 -
强化依法治企工作 促进公司健康发展
南京普天通信股份有限公司(原518厂)是中国普天信息产业集团公司控股的大型b股上市公司,自1997年企业改制以来,特别是近年来,我们在建立南京普天法人治理结……0 -
中学生爱国演讲稿——做一个真正的炎黄子孙
老师们,同学们: 大家好!今天我演讲的题目是《做一个真正的炎黄子孙》。 当你看到五星红旗冉冉升起的时候,你的感触是否很多?当你听到那悲壮激昂的《义勇军……0 -
中学生弘扬爱国主义演讲稿——爱国,需要实干家
各位老师,亲爱的同学们: 大家好! 爱国,是一面飘扬在世界各国上空的永不退色的旗帜。这面旗帜在我国更是绚丽多姿。亚洲第一飞人柯受良用自己的的实际行动表……0 -
两个文明一起抓  
两个文明一起抓 互相促进齐发展 一、精心组织,周密安排,加强对精神文明建设的组织领导 多年来,粮食企业职工观念非常陈旧,特别是对精神文明建设的认识不……0 -
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超越安全抓安全 创建本质安全型矿井
超越安全抓安全 创建本质安全型矿井 近年来,为使安全工作在更高层次实现“以人为本”的管理,进一步拓展安全管理范畴,我们始终坚持不断创新思路,努力培育……0 -
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