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煤矿安全规程app优势

1、更自由的去参与各种培训活动，详细的工作流程信息大家都能更轻松的掌握；

2、与其他的工友之间的交流互动也会变得特别的方便，智能化办公的新选择；

3、不断完成安全法规，让每一个工友都在特别安全的环境下去工作。

煤矿安全规程app是本公司自主研发的煤矿安全培训综合信息管理系统，加强和规范煤矿安全培训工作，提高从业人员安全素质，简化培训考试工作流程，建立健全从业人员安全培训档案和企业安全培训档案，实现档案信息上云，提升煤矿培训科培训和考试智能化水平，打造智慧矿山。

煤矿安全规程app介绍

1.专注于煤矿安全的学习教育平台，带来了相关的安全知识内容。

2.全面的学习情况记录，辅助大家更好地进行安全知识的学习。

3.打造了丰富的学习方式，让大家更加高效地进行学习。

煤矿日常必备软件

煤矿日常必备软件一、安全管理

1、设置安全管理机构的文件；

2、每周一次安全办公会议的记录；（主要负责人主持会议）

3、安全生产责任制（建立并落实）（法定代表人、各级管理人员、职能部门）；瓦斯防治责任制；

4、各工种岗位责任制；

5、领导轮流带班下井制度，建立下井记录、填写带班日志；（领导工作计划完成情况公示）

6、图纸（11种）；

7、16种安全管理制度（安全生产责任制度、安全办公会议制度、安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全隐患排查与治理制度（执行）、安全监督检查制度、安全教育与培训制度、安全投入保障制度、安全技术措施审批制度、安全质量标准化管理制度、设备器材使用管理制度、矿井主要灾害预防制度、事故应急救援制度、入井人员管理制度、煤矿领导带班下井制度、火工品管理制度、职业健康管理制度、）

8、采掘作业规程；贯通、巷道修理、重要设备安装工程、主要通风机停风、探放水）

10、灾害预防与处理计划或事故应急救援预案；

11、井巷入口和交叉口有醒目标志牌和避灾线路标志； 

12、兼职救护队的相关管理制度；  

13、签订劳动合同并报当地劳动保障部门备案；  

14、缴纳工伤保险、安全风险抵押金；  

15、职业危害防治领导机构、职业危害管理机构；  

17、职业危害专职管理人员；对职工进行职业危害防治知 识培训； 

18、职业危害防治专项经费；  

19、进行职业危害申报； 

 20、建立职业健康档案；  

21、组织职工进行职业健康教育；（煤矿应当委托有资质 的职业卫生技术服务机构每年对作业场所职业危害因素进 行一次检测评价）  

22、建立瓦斯治理专项资金；实行专户专储、专款专用、 统一管理；  

23、法人、矿长、副矿长、安全管理人员（5 人）、特员、 须持证上岗；  

24、建立培训机构，设立培训场所，制定培训计划，对从 业人员进行安全生产教育和培训；  

二、开采系统  

1、年产量计划（不得超过核定生产能力），月产量计划 （月实际产量不得超过月计划产量的 10%，（月计划产按年核定生产能力÷330 天×当月生产天数）  

2、当班采掘作业人员不得超过规定人数（定员有规定）  （根据井下需要和劳动定员标准合理配备辅助工种人员， 数量不得超过采掘作业人数的 40%）  3、年度采掘接替计划；（矿井水平、采区、和回采工作面 保证正常接替）  

4、月度生产计划，月度生产计划应与实际相符；  

5、采区开采前必须编制采区设计；  

6、矿井应设立专职质量验收员，负责质量验收工作，确保 采煤工作面支护合格和作业安全；（支柱支撑力测试手段 和记录）  

三、通风系统 

1、若串联通风须制定安全措施；  

2、通风阻力测定；  

3、必须编制通风设计；  

4、矿井必须按实际供风量核定矿井产量；  

5、风机房内有司机值班，有操作规程，有风机运行记录， 有直通调度室的电话；  

6、每季检查一次反风设施，每年进行一次反风演习；  

7、建立测风制度，有调风记录；采掘工作面必须进行测风；  

四、瓦斯、煤尘爆炸防治系统化水幕）  

五、防灭火系统  

1、井下焊接应制定安全技术措施；  

2、综合预防煤层自燃发火的措施；  

3、自燃发火预测预报制度（设立自燃发火观测点）；  

4、防灭火设计；  

5、供水施救系统通过专项评估（验收）合格；  

6、所有采掘工作面和其他人员集中地点设置供水阀门； 

7、所有矿井采区避灾线路上应敷设供水管路、在压风自救

煤矿安全规程app版块

1.错题集，能够针对自己的知识弱区进行强化训练，更牢固的掌握知识。

2.带来了相关的煤矿资讯内容，了解相关的事件。

3.更好地提高煤矿工人的安全意识，更加安全规范的进行工作。

4.专业的课时培训方式，规定任务课时学习。

5.专业煤矿安全知识学习平台，让大家掌握有效的安全知识。

煤矿安全规程app说明

1、提供了非常完善的挖煤安全管理制度，每一位办公人员都需要更好的去践行；

2、查看公告也比较的及时，手机上及时的参与各种培训活动，不断提升技能；

3、能力在线检测，提供了非常不错的考试系统帮助大家去测评自己的能力。

版本记录

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