作为人力资源管理的重要组成部分，绩效考核给人力资源管理各个方面提供反馈信息，是人员招聘、薪酬管理、晋升、培训的主要依据。下面是残浔网小编给大家整……

绩效管理工作不仅是纪委监察部门的工作，也是党委政府的一项重要工作，其目的是持续提升个人、部门和组织的绩效。下面就是残浔网小编给大家整理的在绩效管……

绩效考核是一项系统工程，也是一项长期而艰巨的任务，各部门各单位必须在务求实效上下功夫。下面是残浔网小编给大家整理的领导绩效考核会议上的讲话，仅供……

勇挑重担 勇争先锋 各位领导、各位同事：大家好！ 我汇报的题目是勇挑重担，勇争先锋。 2014年，对公司及我们分公司来讲，注定是极不平凡的一年。在这一年里，……

年终逼近，绩效考评摆上日程。盘点得失，图谋事业科学发展。绩效考评的标准、体系及其方法如何确立，成为各级检察机关特别是院领导必须审慎思考的重大问题。 ……

  8月份遵化分公司有幸成为绩效考核试点单位，第一次参与内部考核感慨良多，对于绩效考核的优点和不足他们进行了总结，在这里与全体同事进行分享： 优点……

在公司的组织下，3月15日晚，本人有幸参加了由郑文生讲师主讲的《绩效管理深度辅导与应用九步曲》培训公开课，一个晚上的学习下来，感觉受益匪浅，公司实行绩……