绩效考核表格模板-考核表模板大全(共三份)doc格式【word版】

大小：1,106.2M 类别：

官方免费 安全纠错

  • 更新时间2025-10-23
  • 版本V3.9
  • 权限查看
  • 系统Android
  • 语言简体中文
立即下载
包赢是什么意思 草花机包赢东坡学堂员工绩效考核表怎么做？明日之夜吃鸡战场下载-明日战场(明日之夜吃鸡战场手游)1.0.1 安卓最新版员工绩效考核参考内容绩效考核评估表员工姓名所在岗位 所在部门评估区间年月∽年月 评价尺度及分数优秀（10分）良好（8分）一般（6分）较差（4分）极差（2分） 评估项...

东坡学堂

员工绩效考核表怎么做？明日之夜吃鸡战场下载-明日战场(明日之夜吃鸡战场手游)1.0.1 安卓最新版

员工绩效考核参考内容

绩效考核评估表

员工姓名所在岗位 

所在部门评估区间年月∽年月 

评价尺度及分数优秀（10分）良好（8分）一般（6分）较差（4分）极差（2分） 

评估项目标准与要求评分权重 

自我 

评分直属评分经理评分总经理 

评分本栏平均分 

工作业绩 

1．工作目标达成性（人均产能目标、管理目标）4 

2．生产安全管理效果（人/物/机/环/法的安全状态） 

3．相关技术/品质的控制或改良 

4．团队的稳定性，工作运转顺畅，属下人员纪律性 

5．6S管理、ISO执行情况、制度落实状况 

工作技能 

1．业务知识技能、管理决策的能力2 

2．组织与领导的能力 

3．沟通与协调的能力 

4．开拓与创新的能力 

5．执行与贯彻的能力 

工作素质 

1．任劳任怨，竭尽所能达成任务2 

2．工作努力，份内工作非常完善 

3．责任心强，能自动自发地工作，起表率作用 

4．职业道德与操守，注重个人举止，维护公司形象 

5．工作的责任感与对公司的奉献精神 

工作态度 

1．服从工作安排，勤勉、诚恳， 

2．团结协作，团队意识 

3．守时守规，务实、主动、积极 

4．不浪费时间，不畏劳苦，无怨言 

5．工作精神面貌：是否乐观、进取 

考评人签名本人：直属：经理：总经理： 

评估得分工作业绩平均分×4+工作技能平均分×2+工作素质×2+工作态度×2=分 

出勤及奖惩 

（由人事提供信息）Ⅰ.出勤：迟到、早退次×0.5+旷工天×4+事假天×0.5+病假天×0.2=分 

Ⅱ.处罚：罚款/警告次×1+小过次×3+大过次×9=分 

Ⅲ.奖励：表扬次×1+小功次×3+大功次×9=分 

总分评估得分分-Ⅰ分-Ⅱ分+Ⅲ分=分 

级别划分A级（超过标准或达标/优秀或良好）：90~100分； 

B级（基本达到标准要求/一般）：80~89分； 

C级（接近标准要求或相差不多/合格）：70~79分； 

D级（远低于要求标准/差、需改进）：69分以下

该考核表模板大全中包含有三份考核表，分别是公司部门中层领导年度工作考核表、主管人员考核表以及综合能力考核表，如果你需要一份绩效考核表格模板的话，不妨就来参考一下这份样式多样的考核表模板大全吧！doc格式word免费版，有需要的朋友们快来下载吧！

考核表模板大全图样

亚博登录亚洲吗 体彩足球比赛 亚盈体育主播 必威体育可靠 乐博游戏平台 3d位振幅走势图 bet365官方 拉斯维加斯 manbetx 中国福利彩票中福在线 九游会客户端登陆 那些体彩app可靠吗 国外体育软件看直播 首次注册打鱼送体验金 天骄无双送千元充值 博能茗茶官网

展开内容

应用信息

  • 厂商：Riot Games
  • 包名：com.jkl.note
  • MD5：886ea53c2c61e9c2985b8c553acddc58
  • 年龄：12+
  • 备案号：备案号：沪7O-201626405-89W
  • 无需网络 有广告
精彩发现

猜您喜欢

热门推荐

类似应用

网友评论

904人参与，104条评论
  • 评论需审核后才能显示

同类排行

立即下载(1,106.2M)