手语操大赛主持词

尊敬的郭总、各位经理、同事们:

大家下午好!为了丰富员工的业余文化生活,改善员工精神面貌,强健员工身体,激发员工的活力,提高会馆各部门的凝聚力,在会馆高层领导的支持及各部门的积极参与下,我们用激动的心情迎来了**会馆第一届手语操比赛。

在比赛开始之前我为大家介绍一下评分规则:

1、本次比赛的评委团由总经理及各部门经理担任,每位经理一份《手语操评分表》,要求每位经理为每个参赛部门评出分数,参赛的经理不进行本部门的评判。每个部门的最后得分取所有评委的平均值。平均分最高的部门为第一名,依此类推。

2、员工代表评分采取自愿原则,如果员工代表想参与评分应以部门为单位。除本部门外,每个部门的分都进行评判。最后的分值与评委的分值具有同样的效力。

3、惊喜分是在五个基本评分标准外,部门在内容选择、积极创新、服装及队形安排等方面,给人耳目一新的感觉,超出基本评分标准,设定的意外惊喜分,是评委自行掌握的活动分值,最后计入总成绩。本次比赛设一等奖一名,奖金为500元人民币;二等奖一名,奖金为300元人民币;三等奖一名,奖金为100元人民币。

为了此次比赛各部门的参赛代表积极创新、勤学苦练,可以说是花费了大量的时间和精力,那么他们的成果如何呢,相信大家和我一样早想一睹为快了,下面就让我们共同来欣赏各参赛小组的风采。下面请每个参赛小组派一名代表为自已的小组抽取比赛次序。(请每队的领队走到台前抽纸条)请将每队抽到的纸条按次序交到我的手中,让我看看是哪个部门这么幸运,为我们今天的比赛拉开序幕呢?原来是**,下面我宣布首先出场的是*1*部门,让我们掌声欢迎!

请各位评委将计好的分数交给计分员,计分员汇总出的平均分数我们将在下一小组参赛后公布。让我们用期待的心情,热烈的掌声欢迎第二小组*2*部门上场!

欣赏过***部门的表演,我想大家最关注的就是第一个上场的*1*部门的成绩,*1*部门最后总得分()分!接下来上场的是*3*部门,掌声有请!

下面我来为大家揭晓*2*的成绩,*2*的最后得分是()分!

本次大赛的大奖花落谁家相信大家心里已经有数了,下面就让我们迎来最激动人心的时刻:我代表本次比赛的评委会宣布2008年**会馆首次手语操比赛的第一名是:**,第二名是**,每三名是**。请大中华**会馆副总经理郭*女士为获奖的部门颁奖,掌声有请郭总及获奖部门代表走到台前来。(音乐)让我们再次用掌声向以上部门表示祝贺,郭总为了让员工有丰富的业余生活、良好的精神面貌做了很多的努力。下面请郭总为大家讲话,掌声欢迎!

一个民族有强健的体魄,民族才能快速的发展,一个企业的员工有了健康的身体才能最大限度的发挥自己的才能,我希望本次比赛是我们良好习惯的开始,每一位员工都能以此为契机,在自已的业余时间里更多的煅炼,以丰富自己的业余文化生活,强健自己的身体,让我们用阳光般灿烂的笑容去迎接生命中的每一天!

本次比赛到此结束,谢谢!

THE END
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