在推行政府信息公开动员会上的表态发言

**局在推行政府信息公开

动员会上的表态发言

 

各位领导、同志们:

政府信息公开工作是国家政府机关工作的一个重要组成部分,是亲民、爱民的德政工程,也是亲商、富商的重要举措。政府信息公开的状况,在某种程度上反映了一个地方、一个机关服务的层次和质量,是衡量工作水平的重要标志之一。作为市政府确定的十*家重点示范单位之一的****局,我们将从当前政府信息公开工作所处的位置、承担的责任和时代的要求,以求真务实的态度,奋发进取,迎难而上,扎实推进我局政府信息公开工作再上新台阶,努力推动我市政府信息公开工作上层次、上水平。

一、正确认清形势,增强做好政府信息公开工作的自觉性和主动性

通过这次会议,我们将进一步加深对政府信息公开工作重要性的认识,切实增强了主动抓、坚持抓的自觉性,进一步把握政府信息公开工作的整体要求,增强抓好政府信息公开工作的使命感和责任心。会后,我们将把市领导讲话向全局工作人员传达,站在事关改革开放和建设小康社会的高度来统一思想,突破旧的思维定势,抛弃狭隘的信息公开观念,不断拓宽信息公开的视野,用大信息观来指导工作。深刻认识新形势下信息工作的重要性,不断强化信息意识,增强做好政府信息公开工作的自觉性和主动性,切实把信息公开工作摆上劳动保障工作的重要位置,坚持常抓不懈,常抓常新。

二、坚持以人为本,全面推行政府信息公开

****工作社会关注度高、公益性强、事关群众切身利益。我们将以“公开为原则,不公开为例外”作为根本原则,坚持以人为本,面向社会需求,努力建立公正透明的行政管理体制,保障公民、法人和其他组织的知情权,做到全程依法、内容全面、形式多样和服务规范。

一是建立本局处理政府信息公开事务的组织网络。局主要负责亲自抓,由办公室、信息中心牵头,各部门(单位)参与,指定专门人员,负责本局政府信息公开的日常工作,主动做好本局公开政府信息,受理和处理向本局提出的政府信息公开申请,保管、维护和更新本局的政府信息,加快组织编制本局的政府信息公开指南、公开目录等,对以确保政府信息公开工作的正常进行。

二是进一步扩大公开范围和公开内容。凡是运用行政权力办理的直接为企业或群众服务的事项,只要不涉及党和国家机密的都如实向服务对象和社会公开。特别是事关群众切身利益的有关就业、社会保险等政策、法规、办事程序由办公室统一在大门外橱窗、服务大厅触摸屏或网站向社会全面公开,真正让服务对象通过便捷的方法,最少的环节,第一时间了解办事方法和程序,以便有效地对我们实施监督。在相关媒体开辟专栏、每年发放十万份宣传资料等办法政府公开的基础上,进一步完善局网站建设,设立政务公开栏目,公开本部门须公开的政府信息,全面公开办事指南、各处室职能、办事程序、服务承诺和缴费项目、依据、标准及近年来**文件汇编等,使群众“不用出门,一点即通”,了解*****法规政策和个人信息资料。此外,我们还将通过街道(乡镇)****服务所,社区****专管员送政策送服务上门,向群众宣传****政策、法规,开展法律咨询服务,做好各项就业和社会保障工作,使政府信息公开工作切实做到一抓到底,获得实效。

三是加快“12333”公益咨询服务系统建设。在省厅和市委市政府关心支持下,我市**工程作为200*年市委、市政府为人民群众举办的“第一实事”,目前完成了调研论证和中心机房装修工作,对硬件和软件进行了招标,目前已进入关键性的软件开发阶段,按照市政府要求,年末将实现“四个到位”:中心机房建设到位,就业信息系统调试安装到位,养老保险系统与省实时联网到位,“12333”系统启动运行到位。我们将开通“12333”电话咨询业务,并与政府门户网站互通,面向市民与用人单位免费提供劳动就业、社会保障、劳动关系、劳动工资等政策法规咨询和办事指南服务,对劳动和社会保障难点、热点问题及时会办、接受社会监督与举报等,为全市劳动者和用人单位提供一个全新的了解政策、获得信息、投诉举报的重要窗口和服务平台,使之成为政府部门与用人单位和劳动者沟通的纽带和桥梁。

三、健全内外监督机制,强化考核措施

加强监督制约是推进政府信息公开建设,提升政府信息公开效果的重要手段。我们将结合实际,进一步健全和完善内外监督机制。对内,重在坚持和完善“三项制度”,即:实绩考核制度、服务大厅考核评比制度和一次投诉查实下岗制度,加强对部门及其工作人员落实政务公开制度以及工作作风、服务质量和效率的监督。对推行政府信息公开工作态度不认真、工作走过场,甚至弄虚作假的要提出批评、限期整改;对违反政府信息公开规定,严重侵犯群众民主权利和切身利益的违纪违法行为,要严肃查处,并追究所在部门主要领导的党纪政纪责任。对外,重在落实四项制度:一是建立投诉举报制度,对群众反映、投诉服务单位或工作人员政府信息公开方面的问题,要认真受理,在调查核实的基础上,严格按照有关规定进行处理,并根据工作情况将处理结果及时反馈。二是继续坚持走访活动,由局领导和科级干部牵头,每年走访一百个机关部门、一千家企业、向社会发放10万份问卷调查,广泛征求社会各界意见,推动政府信息公开。三是充分发挥行风监督员的作用,提高监督检查、明查暗访频率。坚持每季度向行风监督员通报情况和督查反馈制度。四是商请有关方面对口建立对劳动保障工作的全面监督制度,确保政府信息公开的工作部署和规章制度落到实处。

 

                           二〇〇四年九月二十二日

THE END
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