临床医生岗前培训心得体会范文

临床医生岗前培训心得体会范文一:

为使新进人员充分了解医院的文化发展建设过程,了解工作岗位特点和要求,培养其团队合作精神以及集体荣誉感和自豪感。特制定新进人员岗前培训教学计划,具体安排如下:

一、培训机构:人事科、医务科、护理部。

二、培训目的:通过有效的培训,提高员工的自身素质和业务水平,尽快适应我院的工作环境,有效的发挥自己的才能。

三、培训时间:即报到的第一天起培训。

四、培训地点:6楼会议室

五、培训内容:

(一)医院概况(人事科):

1、医院的基本概况(发展史及远景);

2、医院的行政组织结架;

3、医德医风建设;

4、学习医院的文化;

5、医院奖罚制度。

(二)医技人员培训内容(建议如下):

(1)、规章制度

1、《中华人民共和国执业医师法》;

2、《医疗机构管理条例》;

3、《医疗机构管理条例实施细则》;

4、《中华人民共和国传染病防治法》;

5、《中华人民共和国药品管理法》;

6、《医疗事故分级标准》(试行);

7、《医疗事故处理条例》;

8、医疗核心制度;

9、住院病历质量管理实施细则;

10、运行病历考核标准(发放至个人)。

临床医生岗前培训心得体会范文二:

踏入胸医,我即将走入新的工作环境。这是人生的一次改变。非常感谢人事科安排的岗前培训,让我更快的融入到这个集体中。

首先,刘院长的讲话,让我们对医院的发展史,医院的未来发展前景以及医院对我们的期望有了深刻了解。更让我认识到作为一名合格临床医师,必须要具备良好的职业素质,有良好的工作和社会礼仪。

其次,新职工相互之间有了了解,并就一些问题进行了交流、讨论。一天的拓展训练是最惊心动魄的。它不仅仅是体力的消耗,更多的是精神上的紧张。通过信任背摔、盲人摸象、不倒林、逃生墙等活动,让我们深刻了解到一个团队要想发展,必须是一个队友们互相信任、相互团结、有组织、有纪律的团队。

再次,医务科安排的科室主任的讲座,让我们更直观的了解了胸医、胸医现在的发展前沿。让我们认识到自己的不足,以后的工作中,我要不断地学习专业知识,不断地提高自己的业务水平。

一个医院要发展靠的是团队人集体的力量。在宽松、和谐、积极向上的人文环境中,我们会以病人为核心,为医院的发展贡献自己的一份力量。

THE END
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