基层团支部书记培训心得

一、明确了团青工作在企业的重要性,提升了政治思想觉悟。

在企业中,青年职工是企业经营生产的主力军,也是最富有活力的群体,抓好经营生产必须重视青年,依靠青年。共青团作为党的助手和后备军,主要任务就是积极协助党、管理好青年事务,辅助企业开发人力资源、增强企业内在凝聚力、帮助企业青年增强市场经济条件下所必需的正确思想意识、帮助企业青年理解和支持企业严格管理并形成有效激励约束机制、为企业青年提供非正式交流渠道、为企业培养复合型后备经营管理人才。因此,在企业中团组织的工作是十分重要的,特别是当今青年群体在思想上更有想法,思维也更活跃,个性也更鲜明,在这种背景下,团组织开展思想引导工作时,更需要讲求工作的方式及方法,既要看到真理本身的魅力,还要看到情感、信任、友谊的力量。这要求团干真正的深入青年群体,在工作和生活上多关心他们,要让广大团员青年有一种组织归属感,积极了解他们的思想动态,听取他们的意见和建议,把握青年员工较为普遍的利益诉求,知道他们需要什么、想学什么,帮助和引导他们共同提高、共同进步,发挥青年群体在企业的作用,增强企业的凝聚力和战斗力,这才能让共青团的工作真正做到有所作为。

二、认识到提升团干素质的重要性,提高了持续学习的意识。

在铁路系统,团干部大多是兼职,许多团干部忙于本职工作,往往忽视了团务知识的学习及相关素质的提升,而也有许多像我这样新任职团干部,对团务工作的认识及方式方法有待提高。而这次培训,局团委充分结合基层团组织工作的实际,安排的课程都十分有针对性。团务知识作为培训班的第一堂课程,让我对共青团的任务、形势及工作方法都有了较为全面系统的了解与掌握,扎实了理论根基,也让我意识到团干理论素养及能力素质对团队伍建设十分重要。之后的公务礼仪学习、演讲培训及摄影技巧学习等能力素质的提升课程,通过短暂的练习及尝试或许还不能转化成为自身的能力,但对我来说就像是打开了一扇窗户,拓宽了我的思维方式,明确了我的努力的方向,我相信通过在工作中的不断练习及强化,会形成自身的能力及素质,为进一步提高实际工作能力奠定了基础。通过这次培训,我深深的感悟到:生命有限、学习无限,学习永无止境。今后一定要加强学习,拓宽视野,提升能力,充实自己。

三、意识到团队精神在团队建设的重要性,收获了珍贵的友谊。

这次培训加入了知识竞赛、演讲比赛、情景剧展示等需要团队协作的竞赛活动,在短短的五天不到的时间内准备三场比赛,从互不认识到相互融合协作,时间之紧迫可想而知,这考验着我们团队协作的能力。大家都是来自各基层单位的优秀团干,每个人的身上都有着自己的骄傲和出众的能力,但是团队利益面前,每个人都树立着强烈的合作精神,将自己快速融入团队当中,变"单干"为"群干",在比赛的准备过程中,我们群策群力,优势互补,相互学习,互帮互助。如今我还记得过道上有我们打着手电对台本的身影,我们在课下相互抽背题库的欢快场面,我们在深夜时分挑灯准备辩论材料的头脑风暴……在这过程中我看到了团队精神的力量,感受到了团队的归属感及责任感,大家心往一处想,劲往一处用,共同应对挑战,提高了我们解决问题和团队协作的能力,让团队成员间的距离越来越近,彼此多了一份了解,多了一份亲切,多了一份友情!通过这次经历,我深刻的感到团队精神是一个团队真正的核心竞争力,而协作力是团队精神最重要体现,团队协作往往能激发团体不可思议的潜力。我们开展团的工作时,培育和树立青年团员的团队精神是十分重要的,首先做好青年思想引导工作,心系青年团员,加强沟通与交流,增强组织的吸引力和凝聚力,另外组织开展有针对性的符合青年利益诉求的活动,激发和提高团员青年的团队意识和组织归属感,增强合作能力,在实现团队利益的过程中,展现出个人价值。

回顾此次培训,让我对共青团的知识得到了系统、全面的认识,也让我深深感受到团干的责任,明确了作为一名团干部应具备的素质与能力。同时在学习的过程中更让我深刻地认识到, 作为一名基层团干部在这个终身学习的时代,必须要坚持学习,不断充实提高自己,注重能力的提升与锻炼,只有这样才能发挥团干的带头模范作用,更好的服务青年,激励青年,带领他们共同进步。培训虽然告一段落,但是在思想上和精神上播下的种子却需要我在今后的工作中,苦练内功,不断汲取营养,细心培养,完善自我,在共青团干部这个工作岗位上踏实奉献、努力开创共青团工作新局面,为共青团事业的发展奉献自己的青春热血。

THE END
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